[Management] Confiance ou moteur de la confiance ?

C’est la rentrée, l’occasion pour chaque manager de faire le point sur ses objectifs et ceux de ses collaborateurs. Dans ce contexte, la confiance est un élément qui apparaît souvent dans les relations managériales. Qu’est-ce que le management par la confiance ? Faut-il décréter ou bâtir la confiance ? Comment la développer, l’entretenir ? Adapter ses […]

[Infographie] 5 raisons pour lesquelles chaque entreprise devrait avoir un OGSM

L’OGSM (Objectives, Goals, Strategies, Measures) est une méthode inventée au Japon dans les années 50 pour fixer des objectifs clairs à ses collaborateurs, en adéquation avec la vision du projet d’entreprise. Si vous n’êtes pas familier avec la méthode OGSM, on vous propose de la découvrir sur cette page. L’infographie ci-dessous reprend 5 bénéfices clés […]