Et si la méthode OKR vous aidait à améliorer l’engagement de vos collaborateurs ? [Episode 2]

Résumé de l’épisode 1 Franck un jeune ingénieur plein d’enthousiasme débute chez Argonaute, une société spécialisée dans la fabrication de drones civils. Cependant, au bout d’une année, il est déjà déçu le manque de reconnaissance… Lire l’épisode 1. Il était une fois… Bernard, un manager… Bernard, après 10 ans de carrière chez Argonaute dont 6 […]

Et si la méthode OKR vous aidait à améliorer l’engagement de vos collaborateurs ? [Episode 1]

Il était une fois… Franck, un jeune ingénieur Franck a obtenu son diplôme d’ingénieur il y a six mois et son rêve est d’intégrer Argonaute, une société spécialisée dans la fabrication de drones civils. Après quelques entretiens menés activement, il vient de recevoir sa lettre d’embauche. Il intègre l’équipe R&D, dirigée par Bertrand et il […]