Les objectifs sont indispensables et indissociables de la performance de l’entreprise, qu’elle soit individuelle ou collective. C’est pourquoi il est particulièrement important de les définir, les suivre et mesurer leur état d’avancement. Du fichier Excel à la « to do list », en passant les nombreuses solutions qui existent sur le marché, on entend beaucoup parler de la démarche OKR, mais d’où vient cette méthode, quelle est son origine et que signifie-t-elle ?
Pour trouver réponses à ces questions, découvrez notre article sur la démarche OKR.
Les OKR permettent de focaliser ses efforts sur un point précis.
Chaque collaborateur connaît la stratégie et l’intérêt de ses actions.
Les objectifs et résultats sont clairs, il n’y a aucune place pour l’ambiguïté.
La méthode OKR apporte une vue globale de l’entreprise et des résultats à un moment donné.
La méthode OKR est aujourd’hui reconnue pour son efficacité. Les plus grandes entreprises (Google, Amazon, Netflix) l’utilisent avec succès et boostent leur performance. La mise en place des OKR ne peut se limiter à des objectifs écrits sur un document Excel partagé car devient vite impossible à gérer. C’est à ce moment qu’intervient VISULT Performance.
VISULT Performance est un logiciel OKR qui permet de digitaliser les objectifs OKR pour gagner en visibilité et simplicité. Avec son interface simple et facile à utiliser, VISULT Performance permet d’exprimer la stratégie de l’entreprise et de la partager avec tous les collaborateurs.
La plateforme VISULT Performance digitalise le plan d’actions qui est alors partagé au sein de votre organisation. VISULT Performance offre un tableau de bord complet pour mesurer l’avancement des actions, fixer l’agenda des discussions et décider des nouveaux plans d’actions. C’est un véritable outil collaboratif pour informer et traiter un sujet en temps réel sans multiplier les échanges d’email. En accord avec la démarche OKR, VISULT Performance permet d’engager les collaborateurs dans la stratégie de l’entreprise au service de la performance de l’organisation.
Les organisations deviennent de plus en plus complexes, matricielles, avec des collaborateurs internes comme externes. Quelle que soit la configuration de votre organisation, ce n’est pas à cette dernière de s’adapter aux outils, mais bien l’inverse. C’est pourquoi le logiciel OKR VISULT qui s’adapte en permanence à votre organisation.
Véritable outil collaboratif, VISULT permet de travailler en local ou à distance, en partageant des informations clés avec les différentes personnes associées à chaque action.
Que vous soyez leader d’une action, acteur ou simple lecteur, VISULT vous permet de collaborer, informer et traiter un sujet en temps réel sans multiplier les échanges d’email.
Loin d’être un outil TOP DOWN qui n’apporterait rien d’autre qu’une information descendante, VISULT permet à chaque collaborateur de s’emparer de ses objectifs en lien direct avec le projet de son équipe, de son entreprise et d’informer par remontée naturelle de l’avancement de ses réalisations.
Rédigé par Jacques Levy, expert OKR, ce livre blanc vous donne les clés pour découvrir et déployer la méthode OKR dans votre organisation.
Nos consultants experts en management de la performance, certifiés OKR, vous conseillent et vous accompagnent tout au long de votre projet.
D’abord par une analyse de vos besoins, pour vous aider à structurer votre projet puis vous proposer une solution adaptée,
Ensuite par un accompagnement dans le temps, pour assurer un retour sur investissement optimal.
VISULT est une plateforme collaborative de Management de la Performance qui digitalise la stratégie d’entreprise et permet de piloter les objectifs OKR en toute transparence.
Avec VISULT, les managers partagent facilement leur stratégie, suivent le plan d’actions et améliorent la performance de leur organisation.
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