Retrouvez les besoins en formation de vos collaborateurs dans VISULT RH
VISULT RH permet d’identifier facilement les demandes de formation de vos collaborateurs. Tout au long de l’année, vos managers et collaborateurs peuvent proposer / demander des formations au plus près de leurs besoin. VISULT vous permet de récolter ces besoins en temps réelle. La question des besoins en formation peut être abordée lors des entretiens, il suffit de l’ajouter à la trame d’entretien. Le collaborateur peut ainsi facilement exprimer ses souhaits de formation.
Toutes les demandes sont centralisées dans VISULT et l’équipe RH peut alors facilement les analyser, identifier les besoins de formation prioritaires et proposer des formations adaptées à chaque collaborateur.
Le saviez-vous ?
des salariés estiment que les demandes de formation ne sont pas prises en compte de façon efficace par leur employeur
des demandes de formations aboutissent en moyenne 6 mois après la demande
ZOOM FONCTIONNALITÉ
Remontez les demandes de formation
A tout moment de l’année, les collaborateurs peuvent saisir leurs besoins de formation dans VISULT. Il n’est plus nécessaire d’attendre l’entretien annuel ou l’entretien professionnel pour en discuter.
ZOOM FONCTIONNALITÉ
Priorisez les besoins de formation
Toutes les demandes de formation des collaborateurs étant centralisées dans VISULT, il est simple de les traiter via une grille d’analyse pour identifier les formations prioritaires et de vérifier si elles correspondent à votre GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
ZOOM FONCTIONNALITÉ
Pilotez votre plan de formation
Grâce à VISULT, vous proposez des formations réellement utiles à vos collaborateurs, en adéquation avec leurs souhaits et avec les compétences nécessaires à la performance de votre organisation.